月給250,000円～350,000円以上(経験能力により決定)
※固定残業代含む
★歩合は別途支給

■月給例：270,000円
会社目標達成手当①15,000円
会社目標達成手当②15,000円
コミット報奨金50,000円
スタッフ担当手当20.000円
AP・受注手当15,000円

★月収385,000円

入社1年目の社員(営業経験なし)での年収400万円以上は超えております。
入社3年で年収500～700万円以上の社員は60％以上です。

・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング
・スタッフの登録面接、職場見学
・スタッフへお仕事紹介
・契約締結
・入社の立会い
・就業後のフォロー
・勤怠管理等

■会社ＰＲ
ピープルズは山梨県内に本社を置く人材派遣・人材紹介会社です。
医療、介護、製造、事務(オフィスワーク)、販売といった多岐に渡る業種の取り扱いがございます。
まだまだ、管理職のポジションが多数ございますので、山梨の未来を良くしたい、山梨県を盛り上げたい！といった若い力を当社で是非発揮してください。

・先輩社員は、元経営者、サービス業コンサルタント、大手人材サービス会社出身等、様々な分野にて経験豊富なスタッフが多く、ひとりひとりが責任を持ち働いております。
言葉だけではなく、行動力と日々誰かの為に学んでいくという強い意思を持った人材を求めております。

もちろん、成果を上げた分はお給料にしっかりと還元いたします！
★業界トップクラス
※平均年齢37歳のまだまだポジションがたくさんある会社です！

月給 25万円 ～ 35万円
想定年収350万円 ～ 600万円(実績次第)

販売・商品企画の提案
※プレゼン資料や見積の作成あり
※全国への出張あり(土日祝含む)

月給243,828円～
※固定残業代\43,828～を含む/月

ご来店されたお客様へのヒアリングから提案、契約、そして購入後のアフターサポートを担当していただきます。
リピーターのお客様や、紹介等も多いのであなた頑張りが目に見えて時ｓかんできるお仕事です。

もちろん、支所は先輩に同行してご説明方法等を学ぶことができますので、安心してください！
★定期的に勉強会もございますのでスキルＵＰのチャンス◎

年収500万～600万円

県内の給食センター、旅館や飲食店様へ卸売、ルート営業、新規顧客開拓、同部署営業職のマネジメントも行っていただきます。

月給218,300円～424,270円（一律手当を含む）
・内訳
月額（基本給）：169,280円～329,000円
固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

年収見込み：300万円～600万円

■仕事内容：
当社は全国展開する大規模グリーンハウスで、高度に環境を制御できる設備を有し、生産される野菜の営業担当者を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。
・主な取引先：全国約120社のスーパーマーケット及び関連する卸売会社（北海道から沖縄まで）。
・取引先への営業活動：
　- 新規顧客の開拓と既存顧客の深耕（市況や生産状況を把握した上で）。
　- 取引先からの受注数の調整を含む商流・物流の構築。
※ご入社いただく方には、最初は新規のお客様開拓からスタートしていただきます。開拓リストは用意しており、電話や訪問を通じてお客様のニーズを把握していただきます。
・生産（農場）サイドとのコミュニケーション：
　- 生産動向の把握と出荷調整。
　- 営業情報の生産（農場）へのフィードバック。
・営業企画：
　- 販売計画の立案と進捗管理。
・商品企画・開発・品質管理：
　- 新規商品の企画や販促手法、プロモーション戦略の計画と実行。

■当社の理念：
当社は、単なる「取引」ではなく、価値創造のための「取り組み」を重視しています。お客様の真に求めるものを共に考え、発見し、創り上げ、提供することに力を注いでいます。あらゆる商品が手に入る時代だからこそ、おいしく、新鮮で安心な食品を提供していくことを使命としています。

■当社の特徴：
・栽培エリアの拡大を計画し、現在福島や静岡に新たな農場を設立しています。地域にとって価値のある産業を創造しています。
・当社の商品ラインナップは主にトマトですが、最近ではリーフレタスの栽培も始めました。今後、さらに品目を増やし、農場から食卓まで関与するすべての人々に笑顔を届けていきます。
・農業において、従来難しいとされてきた4つの定常性（定時、定量、定出、定価格）を実現するため、徹底した生産管理と品質管理に努め、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に取り組んでいます。
・代表との距離が近く、週に1回のミーティングや1対1の面談などを通じて、会社の経営に直接関与しながら業務を進めることができます。

23万円～40万円※経験・年齢考慮
※固定残業代含む
★歩合は別途支給

営業職として、主に一般注文建築及び分譲住宅の販売を行っていただきます。
会社の中には、営業経験ゼロからスタートした人がほとんどです。
未経験からスタートしても、様々な知識を習得するための研修制度も設けているので安心して下さい。
１から丁寧に指導しますので、経験・スキルに関係なくご応募ください。
人のために頑張りたい！といった気持ちをお持ちであればきっと楽しく働けるお仕事です。

月給350,000円～450,000円以上(能力により決定)
※固定残業代含む
★歩合は別途支給

■給与例
月給350,000円450,000円以上
会社目標達成手当①15,000円
会社目標達成手当②15,000円
コミット報奨金50,000円
スタッフ担当手当20.000円
AP・受注手当15,000円

★月収465,000円～565,000円

入社3年で年収500～700万円以上の社員(一般社員)は60％以上です。

地元山梨の”人材問題”の解決を図ります。

◆これまでの営業経験を活かして働ける！
◆働きかたに応じて、年収アップも可能！！
◆8年前と比べ売上10倍の成長企業！

☆即戦力を求めておりますが、ポテンシャルを感じるような方であれば未経験でも歓迎いたします☆

■具体的な業務内容
・プレイングマネージャーとして部下の育成やマネジメント
・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング
・スタッフの登録面接、職場見学
・スタッフへお仕事紹介
・契約締結
・入社の立会い
・就業後のフォロー
・勤怠管理

人材業界の経験がない方もマネジメント経験等ある方は歓迎します。

■会社ＰＲ
ピープルズは山梨県の人材派遣・人材紹介会社です。
医療、介護、製造、事務(オフィスワーク)、販売といった多岐に渡る業種の取り扱いがございます。
まだまだ、管理職のポジションが多数ございますので、山梨の未来を良くしたい、山梨県を盛り上げたい！と言った力を当社で是非発揮してください。

また、山梨本社にて経験を積み、都内や県外に所長として自分を試したいという方も大歓迎です。
※転勤はありません。

■仕事の厳しさ
先輩社員は、元経営者、サービス業コンサルタント、大手人材サービス会社出身等、
様々な分野にて経験豊富なスタッフが多く、ひとりひとりが責任を持ち働いております。
ただし、その分、成果に対してのインセンティブについても、同業界でトップクラスの水準となっております。
※おそらく同業他社で年収500万円の仕事が当社では700万円での仕事だと思います。

抽象的言葉ではなく、自ら主体的・具体的に動いていける行動力や日々学んでいくという意思を持った人材を求めております。

※平均年齢37歳のまだまだポジションがたくさんある会社です！

年収3,080,000～6,500,000円以上（賞与年2回含む）

顧客管理、顧客の新規開拓、展示会での説明、医療機器における受注のための営業業務全般

年収500万円～700万円
残業代は別途支給します。

自社の商品(ビスケット・カンパン・クラッカー等)の企画及び営業
既存のお客様先への提案営業及び、営業部のマネージメント

年収350万円(応相談)

◇既存の客先への提案営業
・家電量販店、ホームセンターのバイヤーとの商談、法人担当者との商談
・売り場メンテナンス
・棚割作成
・回収BOX設置提案

年収（a+b+c+想定賞与）：427万円～496万円
　　 　　月額（a+b+c）：325,000円～380,000円
　　　　 　基本給（a）：185,000円～200,000円
　　　 　仕事手当（b）：10,000～50,000円
想定インセンティブ（c）：130,000円
※経験、能力によって基づきます。
※残業月平均：7時間

・ ショールームでの来客対応及び商談
・ 見積り・注文書の作成、車の納車等
・ 納車準備＋納車
・ 販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり（陸運支局・警察署等）

年収（a+b+c+想定賞与）：504万円～678万円
　　 　　月額（a+b+c）：380,000円～510,000円
　　　　　　基本給（a）：240,000円～330,000円
　　　　　仕事手当（b）：10,000～50,000円
想定インセンティブ（c）：130,000円

・ ショールームでの来客対応及び商談
・ 弊社カーセンサーの運営・管理・査定
・ 見積り・注文書の作成
・ 納車準備＋納車
・ 車の納車など