月給　500,000円～
年収　600万

◇客先に販売しためっき装置の修繕、補修、その他トラブルシューティング等
※入社後数ヶ月のトレーニング（製品知識や顧客先での対応方法）があるので、ご安心ください

月給160,000 円 〜 230,000 円

病院医事業務
・外来受付
・電話応対
・事務処理
・レセプト請求
・病棟事務業務 等

年収450万～700万円(応相談)

保険請求・診療情報管理・医事統計・地域連携などの医事業務、他人事マネジメント、労務、広報など
※承認や決済作業だけではなく、実務として請求業務を含めた業務も行います。

月給18万5500円～40万円
※経験・年齢・スキルを考慮し決定

☆40代男性契約社員
年収491万円(入社１年目)

～役所内での土木工事の発注者支援～
管理技術者の管理下にて、業務を行っていただきます
・業務対象工事の契約の履行に必要な資料の作成等
・業務対象工事の施工状況の照合等
・地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
・工事検査等への臨場
・重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生等緊急時の情報収集

月給　250,000円　～　300,000円　（※想定年収　3,500,000円　～　5,200,000円）
総務責任者等の経験があるかたは優遇
上記額にはみなし残業代（月25時間分、36000～45000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

・社内データ集計、分析（工数計算や施策運用時の試算など）
・労働基準法や派遣法の見直し対応
・補助金助成金等の申請等
・求人広告等の管理、選定、運用
☆雇用に関わる業務が多いため、労働基準法等の知識が必要です。
☆パソコンに向かう業務ではなく、営業の業務負荷を下げる提案や
、社内のインフラ構築等考える業務も多くございます。
効率化や、簡略化等のアイデアを発案し、
社員が働きやすい環境を整備していってください

★また、プレイングマネージャーとして下記の業務及び管理も通常業務として行っていただきます。
・請求書作成、発送（専用のソフト使用）
・社員のタイムカードデータ照合・入力（専用のソフト使用）
・電話応対やヒアリング等、営業資料作成、営業サポート

成長や挑戦という選択肢を好む方はぜひご応募いただきたいと思います。

月給350,000円～450,000円以上(能力により決定)
※固定残業代含む
★歩合は別途支給

■給与例
月給350,000円450,000円以上
会社目標達成手当①15,000円
会社目標達成手当②15,000円
コミット報奨金50,000円
スタッフ担当手当20.000円
AP・受注手当15,000円

★月収465,000円～565,000円

入社3年で年収500～700万円以上の社員(一般社員)は60％以上です。

地元山梨の”人材問題”の解決を図ります。

◆これまでの営業経験を活かして働ける！
◆働きかたに応じて、年収アップも可能！！
◆8年前と比べ売上10倍の成長企業！

☆即戦力を求めておりますが、ポテンシャルを感じるような方であれば未経験でも歓迎いたします☆

■具体的な業務内容
・プレイングマネージャーとして部下の育成やマネジメント
・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング
・スタッフの登録面接、職場見学
・スタッフへお仕事紹介
・契約締結
・入社の立会い
・就業後のフォロー
・勤怠管理

人材業界の経験がない方もマネジメント経験等ある方は歓迎します。

■会社ＰＲ
ピープルズは山梨県の人材派遣・人材紹介会社です。
医療、介護、製造、事務(オフィスワーク)、販売といった多岐に渡る業種の取り扱いがございます。
まだまだ、管理職のポジションが多数ございますので、山梨の未来を良くしたい、山梨県を盛り上げたい！と言った力を当社で是非発揮してください。

また、山梨本社にて経験を積み、都内や県外に所長として自分を試したいという方も大歓迎です。
※転勤はありません。

■仕事の厳しさ
先輩社員は、元経営者、サービス業コンサルタント、大手人材サービス会社出身等、
様々な分野にて経験豊富なスタッフが多く、ひとりひとりが責任を持ち働いております。
ただし、その分、成果に対してのインセンティブについても、同業界でトップクラスの水準となっております。
※おそらく同業他社で年収500万円の仕事が当社では700万円での仕事だと思います。

抽象的言葉ではなく、自ら主体的・具体的に動いていける行動力や日々学んでいくという意思を持った人材を求めております。

※平均年齢37歳のまだまだポジションがたくさんある会社です！

月給270,000円～350,000円以上(能力により決定)
※固定残業代含む
★歩合は別途支給

月月給270,000円(下限)
会社目標達成手当①15,000円
会社目標達成手当②15,000円
コミット報奨金50,000円
スタッフ担当手当20.000円
AP・受注手当15,000円

★月収385,000円

入社1年目の社員(営業経験なし)での年収400万円以上は超えております。
入社3年で年収500～700万円以上の社員は60％以上です。

・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング
・スタッフの登録面接、職場見学
・スタッフへお仕事紹介
・契約締結
・入社の立会い
・就業後のフフォロー
・勤怠管理等
決められた仕事だけでなく、あなたがあったらいいと思う人材サービスの提案等を行っていただきます。

■会社ＰＲ
ピープルズは山梨県内に本社を置く人材派遣・人材紹介会社です。
医療、介護、製造、事務(オフィスワーク)、販売といった多岐に渡る業種の取り扱いがございます。
まだまだ、管理職のポジションが多数ございますので、山梨の未来を良くしたい、山梨県を盛り上げたい！と言った若い力を当社で是非発揮してください。

また、山梨本社にて経験を積み、都内や県外に所長として自分を試したいという方も大歓迎です。
※転勤はありません。

・先輩社員は、元経営者、サービス業コンサルタント、大手人材サービス会社主出身等、様々な分野にて経験豊富なスタッフが多く、ひとりひとりが責任を持ち働いております。
言葉だけではなく、行動力と日々誰かの為に学んでいくという強い意思を持った人材を求めております。

もちろん、成果を上げた分はお給料にしっかりと還元いたします。

※平均年齢37歳のまだまだポジションがたくさんある会社です！

年収350万円～500万円

財務経理・管理会計・税務会計を含む経理業務全般上記業務を幅広く経験し、将来の管理者を目指していただきます
・会計仕訳を経て決算から確定申告に至る財務会計及び税務処理
・予算/推定から中期計画策定までの管理関係、親グループの外部公表値に使用するIFRSなど
・段階的に業務のローテーションを行いOJTによる会計及び財務知識、原価知識の習得

月給　219,000円～312,000円

経理・財務全般の業務
◇支払い管理　　　　　　
◇原価表の管理
◇生産　
◇資産登録
◇月次処理　　　　　　　
◇予算作成
◇在庫集計

月給　240,000円～500,000円
年収　400万円～600万円

◇最適材料やプロセスの提案
◇材料及びプロセスの評価・検証

月給　240,000円～500,000円
年収　400万円～600万円

◇パワーデバイスの静特性測定
◇パワーサイクル試験
◇過度熱抵抗測定他

月給　240,000円～350,000円
年収　350万円～500万円

◇各種基幹システムの開発を通じたIT化戦略の推進
　ITによって作業を効率化したり、各種データを有効活用していただきたいです
◇自社で開発する装置に搭載する制御ソフトの開発