2023年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が中小企業(全ての企業)についても引き上げられます。

■現状
月60時間を超える時間外労働割増賃金＝25％
時給1000円の場合、1250円(割増賃金額含む)

■2023年4月以降
月60時間を超える時間外労働割増賃金＝50％
時給1000円の場合、1500円(割増賃金額含む)

尚、労使協定により25％の割増について、代替有給を取得する事も可能です。
ご自身の所属する企業に確認をしていく事をおすすめします。
★参考
https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdf