2022.11.10
2022年11月オープン！医療強化型有料老人ホームでの管理者(看護師)♪年収550万円以上
年収550万円以上！前職給与相談可能！2022年11月オープンの医療強化型の有料老人ホームになります！
※11月までの間は既存のグループの老人ホームへの訪問看護になります。
| 求人No. | MC000766 |
|---|---|
| 職種 | ナーシングホームでの看護管理職 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 勤務地 | 山梨県山梨市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 施設の管理職業務全般、他看護業務全般 ・入居者の健康チェック ・内服管理 ・各種処置（創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など） ・往診対応 ・薬品点検 ・看護計画作成 ・医師との連絡 など ※必要に応じて介護業務あり |
| 給与 | 月給400,000円以上 |
| その他手当て | 交通費支給 |
| 勤務時間 | ①8:00～17:00 (休憩60分) ②9:00～18:00 (休憩60分) ③10:00～19:00 (休憩60分) ④16:00 ～ 翌9:00 (120分休憩) ※②を基準としておりますが、施設状況によりますので応相談！ |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日106日 |
| 福利厚生等 | ・社会保険完備、資格取得支援、退職金あり ・住宅手当、社会保険完備 ・退職金制度、メンタルヘルスサポート ・資格取得支援制度、資格取得祝い金 ・無利息学費サポート、無利息医療費サポート ・慶弔金制度、定年65歳 ・再雇用制度あり(70歳まで) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・福利厚生サービスクラブ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能） ・定期健康診断 ・産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート ・社宅制度(規定あり) ・希望転勤制度(諸事情による転居の際にグループ内異動が可能) ・昇給あり(随時) ・賞与あり(6月,12月) ・育児支援あり ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 |
| 教育制度 | ◎キャリアアップ支援◎ 【介護職員初任者研修受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有】 【実務者研修】受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有 【介護福祉士】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給 【介護支援専門員】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給 |
| お問合せ先企業名 | 株式会社ピープルズ |
