年収330万円
☆月給 255,000円〜275,000円

介護に関する相談対応
介護保険に関する手続き等の代行
行政機関、医療機関、各種施設、事業所等への連絡調整
介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務（受託）
要介護認定訪問調査（受託）

時給1100円～
紹介後は20万～30万

ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン使用）
相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動への参加協力等

・基本給200,000円～280,000円
・業務手当20,000円
・資格手当10,000円
月給230,000円～310,000円

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般(介護保険利用者やご家族等の相談業務、ケアプラン作成等)
外出時は社用車(AT車)を使用。

・基本給：19万円～25万円
・特殊業務手当：基本給の13パーセント（24,700～32,500）
・資格手当：3万円（年1回）　

入所者様（50名）のケアプラン作成。
（ケアプラン作成迄の流れ）
入所者様のご家族との事前面談を行い、担当主治医や看護師と入所者様への必要な支援を精査します。看護師とのアセスメントの後に入所者様の仮プランを作成。
施設内で、サービス担当者会議を行い、施設サービス計画書の作成を行い、サービス計錯書に沿ってケアプランの作成をして行って頂きます。基本は入所者様1人に対し6カ月ごとに作成して頂きます。

基本給：200,000円（業務手当10,000、資格手当5,000含む）～225，000円
年収例（Ｈ29）経験5年、48歳、介護支援専門員　330万円
（（基本給197,000+業務手当10,000　資格手当5,000）×12ヶ月+賞与（年2回計）805,600　他

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務になります。
現在介護支援専門員が4名在籍しており、サポート体制も充実しておりますので、経験の浅い方でも、勤務可能です。